Il Team building, letteralmente “costruzione del gruppo”, è una strategia formativa che ha uno specifico scopo: sviluppare il senso di appartenenza, creare unione e migliorare il clima all’interno di un gruppo di persone che operano insieme. Il team building è un gioco di squadra. La squadra ha lo stesso obiettivo e per raggiungerlo non si può lavorare da soli. C’è bisogno di mettersi d’accordo, lavorare insieme, a volte aiutare il compagno, a volte farsi aiutare. Avere una visuale completa di quello che sta succedendo e se si è lontani dal risultato, allora fare uno scatto in più per raggiungere l’obiettivo. La fiducia tra le persone, l’identità di gruppo, la qualità e l’efficacia della comunicazione sono fattori intangibili e determinanti per il successo di una squadra. Il team building è una leva estremamente efficace perché stimola un forte coinvolgimento dei partecipanti sia da un punto di vista fisico che mentale. Attraverso la progettazione dei team building accompagniamo i processi di evoluzione e cambiamento delle aziende coinvolgendo le persone, motivandole e sviluppando il loro potenziale e le capacità.
Chi riconosce la canzone e arriva a suonare la campana più velocemente vince! Il tragitto per raggiungere la campanella però sarà a bordo delle divertenti racchette da neve..
Cerchiamo di fare centro! Con dei bellissimi "archi preistorici" possiamo aiutare il nostro team a guadagnare preziosi punti.
Le squadre si cimenteranno su un percorso sugli e sci e vincerà chi arriva primo. La difficoltà è che bisogna veramente essere una squadra, infatti, si manovra tutti insieme un paio di sci lunghissimi!
con punteggio! Una divertente discesa con degli oggetti da afferrare sul percorso in velocità. Gli oggetti sono abiti e alla fine c’è un manichino da vestire… senza mai togliersi i guanti!
